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  摩根HR管理学院武汉思源人力资源培训中心是依托HONG KONG MORGAN BUSINESS COLLEGE成立的一所培养国际化企业高级人力资源管理人才和高级管理人才的非赢利性教育机构。
  我们专门设计了一系列创新、实用的人力资源培训课程,如:《HRM精英MBA班》,《人力资源管理升级实训营》。与劳动与社会保障部门合作,开展职业资格培训考核鉴定——《企业人力资源师》……
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武汉人力资源师培训

·人力资源管理培训 首页——人力资源管理培训
《人力资源法务规化师》课程大纲
课程体系
授课内容
上课时间
第一部分
签订劳动合同时的法律管理与法律规避
第一章  企业人力资源管理的法务体系
第一节  全国性劳动法律法规概览
第二节  地方性劳动法律法规概览
 
 
9:00-16:30
 
 
第二章  劳动合同管理的法务构建
第三章  招聘录用及试用期的风险管理与法律规避
第二节 劳动合同适用的法律法规
第三节  劳动合同订立的法务管理与法律规避
第四节  劳动合同履行与变更的法务管理与法律规避
第五节  劳动合同解除、终止与续订的法务管理与法律规避
第六节  体合同的法务管理与实务
第二部分
企业内部规章制度管理的法务构建
第四章  企业内部规章制度制定规则
第一节 内部规章制度的生效要件
第二节 企业劳动安全卫生管理与法律规避
 
 
9:00-16:30
第五章  工作时间与休息休假的法律规定与管理技巧
第一节 工作时间与休息休假的法律规定与管理技巧
第五章  业绩考核与薪酬制度管 理的法务构建
第一节  绩效考核的法律适用与应用技巧
第二节  工资管理制度与应用技巧
第三部分
培训与商业秘密保护的法务构建
第六章  培训管理的法务构建
第一节   培训风险管理制度
第二节   培训协议的签订与法律规避
 
 
9:00-12:00
第七章 商业秘密保护与管理的法务构建
第一节   保密程序的流程设计
第二节   保密协议的签订技巧及注意事项
第三节   竞业限制协议的签订技巧及注意事项
第四部分
特殊劳动关系管理的法务构建
第八章 几种特殊劳动关系和概念和管理实务
第一节   劳务派遣的管理
第二节   业务外包的管理
第三节   非全日制用工的管理
 
 
13:30-16:30
 
第九章 涉外企业人力资源管理的法务构建
第一节   涉外企业的招聘与社会保险管理
第二节   涉外企业劳动合同的管理
第五部分
保险福利管理的法务构建
 
第十章 社会保险
 
 
 
第一节   基本养老保险、基本医疗保险和失业保险管理
第二节   生育保险管理与法律规避
第三节   工伤保险管理与法律规避
第四节   住房公积金管理与规避
 
 
  9:00-12:00
第六部分
劳动争议的处理程序、技巧及实务
第十一章  处理程序
第一节   劳动争议的法律界定
第二节   劳动争议的处理程序
第三节   劳动争议处理的协商技巧与维权
第四节   劳动争议处理的调解技巧与维权
第五节   劳动争议处理的仲裁技巧与维权
第六节   劳动争议处理的诉讼技巧与维权
 
 
 
 
9:00-16:30
 
 
 
第十二章  处理实务技巧与案例
 
第一节   劳动争议的举证技巧实务
第二节   劳动争议的实用处理技巧
第三节   劳动争议案例剖析
 
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